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« Je veux une équipe plus autonome. »
Votre équipe planifie, produit et mesure seule, et vous n’êtes plus la personne que chaque décision attend.
Quand ça a du sens
Ça vous parle ?
01
Tout passe par vous, et ça ralentit l’entreprise.
02
L’équipe est motivée mais manque de méthode et d’outils.
03
Vous payez des prestataires qui ne laissent rien derrière eux.
Ce qu’on peut construire ensemble
- Une formation sur le vrai travail de votre équipe, pas sur des exemples génériques.
- Les routines de travail : qui fait quoi, chaque semaine, avec quels chiffres.
- Les outils et les modèles que l’équipe continue d’utiliser ensuite.
Ce que vous recevez
- Une équipe qui repart avec des outils qu’elle utilise dès le lendemain.
- Un playbook écrit pour votre entreprise.
- Un point 30 jours après pour voir ce qui est resté.
Comment on y arrive
Trois temps. Votre équipe marque.
- 01
Draw it up
Un plan sur 90 jours et les chiffres à suivre
- 02
Run it together
Un système qui marche, et une équipe qui sait le faire
- 03
Pass it on
Une équipe qui marque sans moi
La porte d’entrée habituelle
Formation d’équipe · 1 à 2 jours
On s’accorde sur l’objectif, je prépare la session sur vos documents, puis un ou deux jours avec l’équipe, chez vous ou en ligne.
L’expertise derrière : Former votre équipe · IA & automatisation
Autre chose en tête ?
Pas sûr de par où commencer ? Commencez par le plan.
Répondez à quelques questions sur votre projet. Je relis moi-même votre plan de jeu gratuit sur 90 jours, puis vous le recevez.